Los inventarios de puestos de trabajo pueden estar orientados a tareas/puestos de trabajo o a cualificaciones, competencias y habilidades de los trabajadores. Tarea 2: Tomar nota de las incidencias ocurridas y comunicar a los responsables de la estructura. El objetivo es comparar dos escenarios; la inversión de tiempo Existente en https://samuelp667mfq9.iamthewiki.com/user