El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este procedimiento integral permite definir las actividades principales de un empleo, las habilidades requeridas, y las requisitos del ámbito de labor. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con colaboradores y la https://tornadosocial.com/story6715141/an%C3%A1lisis-de-puesto-gu%C3%ADa-profunda-y-enfoque