Фактически выход на пенсию не считается увольнением в обычном понимании — это право сотрудника на получение государственного обеспечения, установленного законодательными актами. Воспользоваться таким правом можно как сразу же при наступлении пенсионного возраста, так и спустя некоторое время — закону это не противоречит. Работнику достаточно составить заявление с просьбой расторгнуть ... https://petshopdubaidip55320.win-blog.com/17258171/impz-dubai-location-map-for-dummies