Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. De esta forma, se incentiva y estimula un ambiente de sana competencia que favorece la productividad de las organizaciones. Otros artículos inspiradores Adivinar artículo Sustitución Tipos de contratos temporales en España: todo lo https://medinaempresarialsst.com/medico-laboral/