También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Un aspecto elementary durante el análisis del puesto de trabajo es la evaluación de la experiencia y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto de trabajo. Esta información es elementary para https://dailybookmarkhit.com/story19660447/examine-this-report-on-documentar-cargos-con-an%C3%A1lisis-t%C3%A9cnico