يرون أن تفاعل الموظف يزداد عندما يتم تحسين تهيئة الموظفين الجدد لسوء الحظ، لا توجد إجابة قاطعة – لا يوجد حجم محدد أو عدد محدد للموظفين الذين يجب الوصول إليهم قبل أن يصبح من الضروري وجود نظام إدارة الموارد البشرية. وهذا يضع المسؤولية على عاتق الشركات لتوفير الأدوات الرقمية والمنصات https://andre9vs90.pages10.com/the-basic-principles-of-شركة-خدمات-إدارة-الموارد-البشرية-في-مصر-69570178