Protocolo de intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Cultura de vida y trabajo saludables. La carga de trabajo es uno de los factores más influyentes en la Lozanía psicosocial de los empleados. Cuando los trabajadores sienten que tienen demasiado trabajo y no suficiente tiempo https://followbookmarks.com/story19069249/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-colombia-descritos