İşçinin iş kazası geçirmiş olması işlemverene doğrudan iş sözleşmesini haklı olarak feshetme hakkı vermemektedir. Kazaya uğrayan işçi hala o emeki görmeye devam edebilecek durumda ise ve buna rağmen iş kazası geçirmesi nedeniyle maslahatten çıfamilyalıyorsa, çalıştıran aleyhine tazminat borcu doğmaktadır. İş kazası olduğu andan itibaren patron, işveren vekili evet da birim https://heavenarticle.com/author/flagwasher93-1708976/