هو التحفيز الذي يعتمد على العوامل الخارجية المحيطة بالموظف ولا ينبع من داخله، فالمحفز الأساسي للموظف لا يكون بالفعل والعمل نفسه، ولكن يتركز في المكافأة أو العبارات التحفيزية أو تجنب العواقب، كالتوبيخ أو الخصم من الراتب. ما هو التعزيز الإيجابي ولماذا يهم؟ تحفيز الموظفين من خلال برامج المكافآت والتقدير https://marcogay6f.blogprodesign.com/52467580/تحفيز-الموظفين-things-to-know-before-you-buy