従業員を雇うとき、就業規則および雇用契約書の作成等には、労働基準法、労働安全衛生法等の遵守が必要です。 このとき、顧問弁護士でなくスポットの弁護士の場合、会社の実情を十分に把握できていないこともあります。 顧問・セカンド顧問が得意な弁護士を都道府県から探す 【北海道・東北】 北海道 この場合に、Ｘ弁護士がＢ社からもその売掛金の支払い義務についての相談を受けると、Ａ社とＢ社の利益を害するおそ... https://edwin6zul1.bloggerchest.com/26703954/5-simple-statements-about-顧問弁護士-explained